一、人事文员

岗位职责：
1、负责招聘工作，简历甄别和招聘筛选等；
2、协助领导进行入职人员的培训和管理；
3、办理员工入职、转正、离职、社保等人事手续；
4、负责公司员工每月考勤记录的统计及结算核对；
5、配合公司进行人文文化及企业文化的建立及执行，组织公司各项内部活动；
6、完成上级领导安排的其他任务。

任职条件：
1、高中及以上学历，具备行政、人事等相关工作经验优先；
2、熟练使用办公软件，对行政事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、具有良好的学习能力，能够承担一定的工作压力；
4、极强的责任心和执行力，较强的沟通、协调能力。

薪资待遇：2600+提成+五险+奖金+上六休一+年终奖+外地人员提供宿舍