招聘
一、销售业务人员
工作内容：
1：建立人力资源外包行业的目标客户，通过沟通，拜访建立良好的关系，并达成合作。
2：协调客户全服务周期中的各种内，外部疑难问题，并为客户提供及时，准确的服务。
3：保证各个服务项目的按时回款。
4：不断开拓具有人力资源外包需求的客户。
5：性别不限，本科及以上学历。有耐心，有毅力。对人力资源行业有一定的了解和认同。
6：人力资源行业，外包，派遣，招聘，土建工程或者同行业类营销经验两年以上者优先。
招聘须知
二、检测员
1、 工资待遇：3000-5000元
2、 福 利：五险一金、免费午餐，优秀者派送总部学习深造。
3、 任职要求：招15-30人，优先需持有河北省建筑工程检测上岗证，相关专业 建筑、土木工程、环境保护、材料、建筑电气、无机非金属材料等，有工作经验者或工程检测证书者优先录取。
4、 岗位职责：
（1） 工作严谨、细心、原则性强，有较强的团队合作意识，能吃苦耐劳，品行端正。
（2） 负责建设方面内容下的材料样品及现场的检测工作。
（3） 负责记录实验室各室的数据。
（4） 负责整理检测记录并在试验完成后提交。
（5） 参加本职岗位的培训活动，并取得上岗证书。